GENF (Reuters) – A szegényebb országok egyre inkább veszítenek egészségügyi dolgozókat a gazdagabbak javára, mivel utóbbiak igyekeznek pótolni saját COVID-19 járvány miatti személyzeti veszteségeiket, néha aktív toborzással – közölte az Egészségügyi Világszervezet kedden.

Az a tendencia, hogy az ápolók és más munkatársak elhagyják Afrika vagy Délkelet-Ázsia egyes részeit jobb lehetőségek kedvéért a gazdagabb Közel-Kelet vagy Európa országaiban, már a járvány előtt is elindult, de azóta gyorsult – közölte az ENSZ egészségügyi ügynöksége, ahogy a globális verseny felmelegszik.

"Az egészségügyi dolgozók minden egészségügyi rendszer gerincét képezik, mégis 55 ország, ahol a világ legtörékenyebb egészségügyi rendszerei vannak, nincs elég pénzük, és sokan elveszítik egészségügyi dolgozóikat a nemzetközi migráció miatt" – mondta Tedros Adhanom Ghebreyesus, a WHO főigazgatója.

A WHO egy új sérülékeny országok listájára utalt, amely 2020-as utolsó közzététele óta nyolc új államot adott hozzá. Ezek a következők: Comoros, Ruanda, Zambia, Zimbabwe, Kelet-Timor, Laosz, Tuvalu és Vanuatu.

Jim Campbell, a WHO egészségügyi munkaerő-osztályának igazgatója elmondta az újságíróknak, hogy a WHO listáján szereplő országok védelmei fontosak ahhoz, hogy "folytathassák a helyreállítást és a járványból való felépülést anélkül, hogy további munkavállalói veszteséget okoznának a migráció miatt."

Világszerte mintegy 115 000 egészségügyi dolgozó halt meg COVID miatt a járvány idején, de sokan hagyták el szakmájukat a kiégés és depresszió miatt – mondta. A feszültség jeleként a járvány kezdete óta több mint 100 országban szerveztek tüntetéseket és sztrájkok, többek között Nagy-Britanniában és az Egyesült Államokban.

"Meg kell védenünk a munkaerőt, ha biztosítani akarjuk, hogy a lakosság hozzáférhessen az ellátáshoz," mondta Campbell úr.

Amikor megkérdezték, mely országok vonzzák több munkást, azt mondta, hogy a gazdag OECD-országok és a Perzsa-öböl államai, de hozzátette, hogy az afrikai országok közötti verseny is fokozódott.

A WHO szerint nem ellenzi a munkavállalók migrációját, ha azt megfelelően kezelnék. 2010-ben kiadott egy önkéntes globális gyakorlati kódexet az egészségügyi személyzet nemzetközi toborzására, és arra buzdítja tagjait, hogy kövessék azt.