PEKING (Reuters) – Miután tavaly augusztusban kilépett az oktatási iparágból Kína magánoktatás elleni szigorú intézkedése miatt, He Ajun váratlan második életet talált munkanélküliségi befolyásolóként.

A guangzhou-i vlogger, 32 éves, karriertanácsokat ad 8400 követőjének, bemutatva hosszú távú munkanélküliség útját. "31 évesen munkanélküli vagyok, egyetlen eredmény sem történt" – posztolta tavaly decemberben.

Most Ms. He havi körülbelül 5 000 jüant ($700) keres vlogjai hirdetéseivel, tartalomszerkesztéssel, magánkonzultációkkal és utcai standokon eladott kézműves tárgyakkal.

"Úgy gondolom, a jövőben a szabadúszóság normalizálódni fog" – mondta He asszony. "Még ha a munkahelyen is maradsz, akkor is szükséged lesz szabadúszó képességekre. Úgy hiszem, ez egy tartalék képesség lesz, mint a vezetés."

Kína utasítást kap, hogy szabadítsa be az "új termelő erőket", a kormányzati politikák szűk tudományos és technológiai területeket, beleértve az MI-t és a robotikát is célozzák meg.

A kritikusok szerint ez gyenge keresletet jelent más ágazatokban, és veszélyeztet, hogy egy magasan képzett fiatal generációt hagy maga után, akik lemaradtak az utolsó fellendülésről, és túl későn végeztek ahhoz, hogy felkészülő iparágakba képezzék magukat.

Rekordot jelentő 11,79 millió egyetemi végzős idén példátlan munkahelyhiánysal néz szembe a fehérgalléros szektorokban, köztük a pénzügyekben, széles körű elbocsátások közepette, miközben a Tesla, az IBM és a ByteDance is az elmúlt hónapokban megszüntette a munkahelyeket.

A városi fiatalok munkanélkülisége a mintegy 100 millió 16-24 éves kínai körében júliusban 17,1 százalékra emelkedett, ami az elemzők szerint több millió vidéki munkanélkülire tör.

Kína felfüggesztette a fiatalok munkanélküliségi adatainak közzétételét, miután az 2023 júniusában elérte a valaha elért 21,3 százalékos csúcsot, később módosítva a kritériumokat, hogy kizárja a jelenlegi diákokat.

Jelenleg több mint 200 millió ember dolgozik a gig-gazdaságban, és még ez a korábban gyorsan növekvő szektor is megvan a saját túlkapacitási problémáival. Tucatnyi kínai város figyelmeztetett az utazások túltelítettségére idén.

A lemondások még a kormányzati munkára is átterjedtek, amelyeket régóta "vasrizstálként" tartanak élethosszig tartó foglalkoztatás számára.

Tavaly Peking bejelentette az 5 százalékos létszámcsökkentést, és azóta ezreket bocsátottak ki – hivatalos közlemények és híradások szerint. Henan tartomány az év elején 5 600 munkahelyet csökkentett, míg Shandong tartomány 2022 óta közel 10 000 állást csökkentett.

Eközben elemzők szerint Kína 3,9 millió szakképzési diplomája főként alacsony szintű gyártási és szolgáltatási munkákra van felkészülve, és a 2022-ben bejelentett reformok évekig tartanak majd a képzésbe való alulberuházás helyreállításához, amelyet régóta alacsonyabb rendűnek tartanak az egyetemekhez képest.

Jelenleg Kína hegesztői, asztalosok, idősgondozási szakemberek és "magasan képzett digitális tehetség" hiányával küzd – mondta márciusban a humánerőforrás-miniszter.

Yao Lu, a Columbia Egyetem szociológusa becslése szerint a 23-35 év közötti főiskolai végzettségűek mintegy 25 százaléka jelenleg akadémiai képesítésük alatt dolgozik.

Kína közel 48 millió egyetemi hallgatója közül sokan valószínűleg rossz kezdő fizetéssel rendelkeznek, és viszonylag kevés adójárulást nyújtanak életük során, mondta egy kínai közgazdász, aki a kérdés érzékenysége miatt nem kívánt néven tartani.

"Bár nem nevezhetők 'elveszett generációnak', ez hatalmas emberi tőke pazarlása," mondta a személy.

"Három ember munkáját végezni"

Hszi Csin-ping kínai elnök májusban arra szólította a tisztviselőket, hogy az új diplomások munkahelyteremtését helyezzék elsődleges prioritásként. De a fiatalabb munkavállalók, akik munkanélküliek vagy nemrég kirúgtak, a hangulat komor – mondta a Reuters által megkérdezett kilenc ember.

Anna Wang, 23 éves, idén felmondott állami banki állásáról Shenzhenben a nagy nyomás és a gyakori fizetés nélküli túlórázás miatt. Körülbelül 6 000 jüan havi fizetésért "három ember munkáját végeztem" – mondta.

Volt kollégái széles körű bércsökkentésekre és olyan pozíciókba való áthelyezésekre panaszkodnak, ahol kezelhetetlen munkaterhelés van, ami gyakorlatilag lemondásra kényszeríti őket. Ms. Wang jelenleg részmunkaidős állásokat dolgozik önéletrajz szerkesztőként és titokvásárlóként.

A júliusi külföldi diplomaták számára tartott tájékoztatón egy napirend-meghatározó gazdasági találkozóról a döntéshozók elmondták, hogy csendben sürgetik a vállalatokat, hogy hagyják abba a leépítéseket – mondta egy résztvevő a Reutersnek.

Olivia Lin, 30 éves, júliusban hagyta el a köztisztviselőt a széleskörű bónuszcsökkentések és a főnökök további leépítésekre utalás után. A nyilvános közlemények szerint idén négy kerületi szintű hivatalt szűntek fel Shenzhen városában.

"Az általános benyomás az volt, hogy a jelenlegi környezet nem jó, és a pénzügyi nyomás nagyon magas," mondta.

Ms. Lin most technikai állást akar. Egy hónap keresés után nem kapott interjúajánlatot. "Ez teljesen más, mint 2021, amikor garantáltan egy állásinterjút kaptam naponta" – mondta.

Csökkent stigma

Kizárva a munkaerőpiacról, és kétségbeesetten kimentő lehetőségre vágyva, a fiatal kínaiak tippeket osztanak meg a hosszú távú munkanélküliség túléléséhez. A "munkanélküli", "munkanélküli napló" és "elbocsátott" hashtagek összesen 2,1 milliárd megtekintést értek el a Xiaohongshu platformon, amelyet He asszony használ.

A felhasználók hétköznapi rutinokat írnak le, visszaszámolják a kirúgás napjait, kínos beszélgetéseket osztanak meg vezetőkkel, vagy tanácsokat osztanak ki, néha síró szelfik kíséretében.

A munkanélküli fiatalok növekvő láthatósága "növeli a társadalmi elfogadottságot és csökkenti a munkanélküliség körüli megbélyegzést" – mondta Columbia Lu munkatársa, ami lehetővé teszi az egyébként elszigetelt fiatalok számára, hogy kapcsolódjanak, és "talán még újradefiniálják, mit is jelent munkanélkülinek lenni a mai gazdasági helyzetben."

Lu asszony elmondta, hogy a munkanélküli diplomások megértik, hogy a kormány hibáztatása a helyzetükért kockázatos és hatástalan lenne. Inkább – mondta, inkább "elégedetlenség és hibáztatás belsővé – vagy "lapos fekvésbe – csúsznak el".

Ms. He, az influencer, úgy gondolja, hogy a végzősöknek csökkentenie kellene az ambícióikat.

"Ha valóban beléptünk a 'szemétidőbe', akkor úgy gondolom, a fiatalok elsajátíthatják a készségeket vagy csinálhatnak valami kreatívat, például eladnák a dolgokat a közösségi médián keresztül vagy kézműves termékeket készíthetnek."