Muda mfupi baada ya uchaguzi wa urais wa Merika, mpigaji simu kwenye kipindi maarufu cha mazungumzo ya redio aliwasilisha shida aliyokuwa akikabiliana nayo nyumbani kwake. Mama huyo asiye na mwenzi alikuwa akiwalea vijana watatu, mkubwa wao alikuwa na umri wa miaka 24 na wengine wawili walikuwa vijana. Mwanamke huyo alielezea shida yake ya kulazimika kuelezea "Milenia hawa" (maneno yake) uhalali wa chuo cha uchaguzi katika kuchagua wagombea wa kiti cha rais wa Merika.

Kuhisi kutoridhika, kushtushwa na hata kuogopa matokeo ya kinyang'anyiro cha hivi karibuni cha urais, wanafunzi wa vyuo vikuu na wanafunzi wa shule ya upili kama yake walikuwa na mshtuko wa kihemko. Vijana kote Amerika walipinga matokeo ya mfumo wa uchaguzi ulioimarishwa, lakini kwao wa kigeni.

Dhana maarufu, kama mpigaji simu alivyofichua, ni kwamba watu wenye umri wa miaka 20 na chini wote ni Milenia. Hii ni kweli kwa sehemu. Milenia kawaida huainishwa kama wale ambao sasa wako katikati hadi mwishoni mwa miaka ya 20 na 30 ambao walileta karne mpya.

Milenia ilipoibuka, kizazi chao kililaumiwa kwa maovu mengi. Waliitwa brats walioharibiwa wanaoishi katika ulimwengu wa njozi usio na waliopotea, ambapo kila mtu hupata kombe kwa kujitokeza tu. Athari mbaya kwa matokeo ya kampeni ya hivi karibuni ya urais inaonekana kuunga mkono hii. Ingawa wapinzani hawa walikuwa na Milenia, kikundi kingine kilichanganywa katika-Kizazi Z. Kikundi hiki cha baada ya Milenia ni vijana wa leo, wakubwa zaidi ambao sasa wameingia utu uzima.

Kizazi Z, kilichozaliwa baada ya 1996, kinazeeka na kupata tofauti. Vizazi vya zamani kama vile Baby Boomers na Generation Xers wanafikiri Gen Zers ni matoleo ya vijana ya wenzao wa Milenia. Kuongezeka kwa ushahidi, hata hivyo, kunawaonyesha kuwa tofauti kabisa. Dhana inayofaa - kwamba kizazi hiki kipya kinaweza kuwekwa kama wavivu, wasio na motisha, wenye haki, wenye upendeleo, walioharibiwa, wasio tayari "kulipa haki zao" kwa njia yao ya kazi ya mafanikio, na wasioweza kufundishwa-haifai.

Zaidi ya kizazi chochote kilichopita, kikundi hiki kinachoibuka ni kizazi cha mtandao-teknolojia hii imekuwa ikipatikana maisha yao yote. Mfiduo wa mtandao wa ulimwengu wa ukweli, takwimu na maoni umeunda mtazamo na mtazamo wao.

Mitandao ya kijamii na aina nyingine za mawasiliano ya kidijitali huruhusu mtiririko wa ajabu wa mawazo na mawazo. Urval wa mitazamo na maoni ambayo sasa yanashambulia akili za vijana ni karibu bila kikomo kwa ukubwa na upeo. Shinikizo la rika halizuiliwi tena kwa uwanja fulani wa shule au kitongoji. Nyanja ya ushawishi sasa ni ya kimataifa-kuruhusu Gen Zers kupata kufaa popote ndani ya tsunami ya maoni na mitazamo.

Ukweli huu hufanya kazi kwa watafiti wa soko na wataalam wa idadi ya watu, ambao kazi yao ni kutambua na kuweka lebo kwa vikundi ndani ya idadi ya watu, kuwa ngumu zaidi. Unawezaje kuweka alama kwa ufanisi kikundi ambacho kuwa tofauti sio sawa tu, bali kunahimizwa? Imezama katika maadili ya utofauti na uvumilivu uliokithiri, Kizazi Z kinaonekana kuwa mfano hai wa falsafa ya "fanya mambo yako mwenyewe".

Kuunda kizazi

Kila kizazi—kutoka kwa Baby Boomers hadi Kizazi X, ikifuatiwa na Milenia na sasa Kizazi Z—huanza katika mchanganyiko mbaya wa ule uliopita. Kwa hivyo ni rahisi kutambua vizazi kwa tabia zao za kipekee badala ya kuhesabu tu katika nyongeza za miaka 20.

Tabia na mtazamo wa kizazi kawaida huundwa na hafla za ulimwengu za wakati huo. Baby Boomers, kwa mfano, walipata mauaji ya viongozi mashuhuri kama vile John F. Kennedy na Martin Luther King, Jr., pamoja na ufisadi wa kisiasa wa Watergate. Gen Xers waliona Ukuta wa Berlin ukianguka, ikifuatiwa haraka na kufariki kwa Umoja wa Kisovyeti, na kumaliza rasmi Vita Baridi. Milenia iliona ujio wa mtandao, matukio mabaya ya 9/11, na nyakati ngumu za kiuchumi za mwishoni mwa miaka ya 2000 na mapema miaka ya 2010.

Kwa Gen Zers, matukio haya muhimu si chochote zaidi ya historia—katika baadhi ya matukio historia ya kale! Hata hivyo, matokeo ya matukio haya ya zamani - kutokuwa na imani na serikali, utandawazi, teknolojia ya hali ya juu, usalama wa hali ya juu na hofu ya ugaidi, pamoja na wasiwasi wa kifedha - ni kawaida yao.

Katika makala ya hivi majuzi ya Inc. yenye kichwa "Gen Z Ana Wasiwasi, Haaminifu, na Mara nyingi Ni Mnyonge Kabisa," muunganisho wa mitazamo hii ukawa wazi. Wanachama kutoka Generation Z walihojiwa na ilifunuliwa kuwa:

• Wana matumaini juu ya kazi yao na matarajio ya kifedha-asilimia 79 wana wasiwasi juu ya kupata kazi na asilimia 72 wana wasiwasi juu ya deni.
• Wana wasiwasi—asilimia 70 wana wasiwasi juu ya ugaidi.
• Hawana imani sana na serikali - ni asilimia 10 tu wanaamini serikali kufanya jambo sahihi (idadi hii ilikuwa asilimia 20 kwa Milenia).
• Hawaamini sana biashara - ni asilimia 6 tu wanaoamini mashirika kufanya jambo sahihi.
• Fikiria mfumo umeibiwa kulingana na rangi, jinsia, hali ya kiuchumi, na msimamo wa kijamii.

Baada ya kuona wazazi wao wakivumilia shida za kiuchumi, taifa lililo vitani, ugaidi na hatari za teknolojia (kwa mfano, unyanyasaji wa mtandao), Zers wanaonekana kuwa ngumu zaidi maishani kuliko kizazi kilichowatangulia.

Katika ulimwengu wa leo wa baada ya 9/11, wengi wa Generation Z hawawezi kukumbuka kuruka kwenye shirika la ndege la kibiashara bila kufanyiwa ukaguzi mkali wa usalama. Misiba kama vile milipuko ya mabomu ya Boston Marathon, ufyatuaji risasi wa kilabu cha usiku cha Orlando, mashambulizi huko Paris, na vitendo vingine vya ugaidi vimewasilisha ulimwengu uliojaa vurugu na ghasia. Kizazi hiki mara kwa mara hushuhudia, kupitia mtandao, maiti zimelala mitaani. Matukio na picha kama hizo hubadilisha psyche ya kijana.

Pia, Generation Z ina ujuzi wa kidijitali. Wanaendesha kompyuta za mkononi, kompyuta kibao, simu mahiri, mitandao ya kijamii, n.k. Kwa sababu ya mfiduo huu mkubwa wa teknolojia, wana ujuzi wa kupata habari haraka sana na kupata matokeo mara moja-ikiwa sio jana. Ingawa ni ya manufaa, hii pia ina matokeo.

Zers wanasemekana kuwa na muda wa umakini kama samaki wa dhahabu, wa sekunde nane. Wanatarajia mazungumzo mafupi, ya mara kwa mara, badala ya mwingiliano mrefu, uliotolewa. Majadiliano marefu ya ana kwa ana juu ya mada yoyote kwa ujumla ni ya kuchosha kwao. Inaripotiwa kuwa kama asilimia 11 ya Generation Z imegunduliwa na ugonjwa wa upungufu wa umakini (ADHD), baada ya kutumia hadi asilimia 27 ya wakati wao kutazama skrini (na kusababisha lebo ya skrini).

Pia wanakabiliwa na bora na mbaya zaidi ya kile ambacho mtandao hutoa. Habari ni kubofya au kutelezesha kidole mbali. Iwe wananunua mtandaoni au "kutuma ujumbe mfupi wa ngono," akili zao za vijana ziko huru kusafiri kila soko, kona, uchochoro na mkutano wa siri ambao mtandao hutoa.

Matokeo yake ni kukata tamaa dhahiri na mawazo hasi, ambayo yanaweza kusababisha kukata tamaa na unyogovu.

Mtazamo dhidi ya ukweli

Wauzaji na watabiri wa biashara wanaotafuta mafanikio na faida katika muongo ujao au zaidi wanajua kwamba lazima waingie Kizazi Z-kikundi ambacho kwa sasa ni asilimia 18 ya idadi ya watu na hivi karibuni kitajumuisha sehemu kubwa zaidi ya soko la ununuzi.

Hii ni rahisi kusema kuliko kufanya.

Nakala ya New York Times , "Jinsi ya Kumwona Mwanachama wa Kizazi Z," ilinukuu ripoti inayoitwa "Kutana na Centennials," iliyotolewa na kampuni ya uuzaji ya kimataifa ya Futures Company. Chombo hicho cha habari kiliripoti kwamba "asilimia 47 tu ya vijana...waliohojiwa (umri wa miaka 12 hadi 17) wanasema 'wanajali sana ikiwa nguo zao ziko katika mtindo,' ikilinganishwa na asilimia 65 ya milenia waliohojiwa mwaka wa 1999.'"

Ikimnukuu mkurugenzi wa Kampuni ya Futures, nakala hiyo iliendelea, "Vijana wanahisi ujasiri zaidi kuelezea hisia zao za mtindo badala ya kuiga sare inayokubalika na rika au kanuni ya mavazi ikilinganishwa na vizazi vilivyopita."

Mbinu hii ya "unafanya" inafanya kikundi kuwa vigumu kubandika. Wataalam wanatupa majina kwa bidii kwa mitindo anuwai ya mavazi katika jaribio la kukaa mbele ya curve. Majina kama vile "upande wowote wa kijinsia" (mtindo ambao unakataa mavazi ya kitamaduni ya kijinsia), "neo-rave" (kurudi nyuma kwa mwonekano wa rave-party wa miaka ya 1990), "rocker redux" (mtindo wa punk rocker na mashati ya plaid, koti za ngozi, na nywele zilizotiwa rangi), na "normcore" (inayoelezewa vyema kama "mwonekano wa siku ya kufulia" na sweta kubwa, kofia za baseball, na suruali ya kukimbia) inawakilisha juhudi zao bora.

Kizazi cha sasa cha vijana kinaendelea kuthibitisha kuwa wao ni tofauti sana na watangulizi wao.

Kizazi Z kinaonekana kuwa cha vitendo zaidi na cha vitendo haswa kuhusu malengo yao ya maisha. Wameona wazazi wakipoteza kazi zao, nyumba na magari wakati wa mdororo wa uchumi wa 2008. Kwa sababu hii, kuna ishara kwamba wao ni wahafidhina zaidi wa kifedha kuliko watangulizi wao. "Wanazingatia sana matokeo ya kifedha ya maamuzi yao" alisema mtafiti kutoka kampuni ya kifedha ya Goldman Sachs (The Atlantic).

Kwa dharau ya kutambuliwa kama Milenia, viongozi hawa wa siku zijazo sasa wanaingia vyuo vikuu na vyuo vikuu. Wanatofautishwa na roho yao ya ujasiriamali, kufichuliwa kwa elimu ya juu, hamu ya kuwasiliana mapema na mara nyingi, na kuendesha kazi kwa bidii.

Kulingana na kampuni ya ushauri ya Millennial Branding, asilimia 72 ya wanafunzi wa shule ya upili wanataka kuanzisha biashara siku moja (ikilinganishwa na asilimia 64 ya wanafunzi wa vyuo vikuu). Asilimia sitini na moja ya wanafunzi wa shule ya upili wanataka kuwa mjasiriamali (ikilinganishwa na asilimia 43 ya wanafunzi wa vyuo vikuu). Wakati Milenia mmoja kati ya watatu na mmoja kati ya wanne wa Gen Xers wamesoma chuo kikuu, mmoja kati ya wawili wa Gen Zers—nusu—wanatarajiwa kuhudhuria chuo kikuu.

Huku Baby Boomers 10,000 wakifikia umri wa kustaafu kila siku, waajiri wanataka kuvutia, kushirikisha na kuhifadhi bora na angavu zaidi ya Generation Z. Shirika la wafanyikazi Randstad liliwauliza waajiri wa Generation X na Baby Boomer kile wanachotarajia Gen Z kutaka kutoka mahali pa kazi. Walidhani kuwa Generation Z ingetaka kufanya kazi nyumbani, kudumisha mawasiliano kupitia barua pepe na maandishi, na kuhamasishwa na kupata pesa. Wengine hata walidhani watakuwa wavivu, wenye haki na kujitenga na "ulimwengu wa kweli."

Lakini utafiti wa Randstad wa watoto wa miaka 16 hadi 20 ulifunua kitu tofauti sana. Walisema:

• Wanataka kufanya kazi ofisini, wakiamini kuwa kufanya kazi kutoka nyumbani hakutakuwa na ufanisi kwa sababu ya usumbufu.
• Wanapendelea mazungumzo ya ana kwa ana (asilimia 53, ikilinganishwa na asilimia 19 kwa barua pepe na asilimia 10 kwa ujumbe wa papo hapo) mapema na mara nyingi.
• Wanahamasishwa na aina gani ya thamani au fursa za kibinafsi ambazo kazi inatoa.
• Wanapendelea kufurahishwa na kile wanachofanya badala ya kupata mapato zaidi.
• Walijielezea kama wachapakazi, waliodhamiria, wabunifu, wanaosaidia, waliojitolea, wenye mwelekeo wa timu na wenye motisha.

Ingawa inaweza kuwa mapema sana kuamua jinsi mawazo haya yalivyokita mizizi katika Kizazi Z kwa ujumla, ni ishara ya mabadiliko.

Kizazi Z kinaonyesha ushahidi wa kujitolea zaidi kuliko ilivyotarajiwa. Asilimia tisini na mbili katika utafiti wa Inc. wanaamini kuwa kusaidia wengine ni muhimu na asilimia 70 wanasema ukosefu wa usawa unawatia wasiwasi sana-karibu ni matokeo ya kuzeeka wakati ambapo uvumilivu unakuzwa na kutetewa ulimwenguni. Mwitikio huu wa chuki na dhuluma umewafafanua kwa njia nyingi.

Msukumo wa uvumilivu na kukubalika kwa gharama yoyote umebadilisha kanuni za kijamii za muda mrefu. Gen Zers wamekabiliwa na maneno kama vile cisgender, transgender, bigender, maji ya kijinsia, dysphoria ya kijinsia, binary, nonbinary na pansexual, kati ya mengine. Usahihi wa kisiasa na uliokithiri wa kuepuka kukera umebadilisha ulimwengu wao kuwa uliojaa "nafasi salama," ambapo wanalindwa kutoka kwa "maonyo ya kuchochea" na ambapo vitabu vya kuchorea ni njia ya kupunguza mafadhaiko.

Matunda ya Mti

Kwa wazi, Kizazi Z ni mfuko mchanganyiko. Viongozi hawa wa baadaye wana sifa zinazohamasisha kujiamini kwa sababu ya vitendo vyao na pragmatism. Walakini kutokana na kiwango chao cha kuongezeka kwa unyogovu, wasiwasi na ukosefu wa uvumilivu, kuna sababu ya wasiwasi.

Mawazo haya ya mseto yanaonekana kutoa kizazi cha kihafidhina zaidi kuliko wale wa historia ya hivi karibuni. Wengine wanakisia Kizazi Z kitakuwa cha kihafidhina zaidi tangu Vita vya Kidunia vya pili. Uchunguzi pia unatabiri kuwa Kizazi Z kitahudhuria kanisa mara kwa mara. Mtu anajiuliza ikiwa hii ni matokeo ya kufichuliwa na uzembe mwingi ulimwenguni, na hivyo kuwasukuma kutafuta majibu ya shida za maisha.

Wanadamu daima kwa kiwango fulani wameangalia "nguvu ya juu" au nguvu nje yao kuelewa kusudi lao kuu.

Tangu mwanzo, Mungu alijenga hamu ndani ya mwanadamu kumtafuta. Walakini kwa hamu hii ya asili Pia alimpa mwanadamu nguvu ya kuchagua. Mungu hakutaka kuumba viumbe ambavyo vingemtumikia Yeye kwa sababu walikuwa wamepangwa tu kufanya hivyo—sawa na silika ya wanyama. Alitaka viumbe ambao wangechagua njia Yake ya maisha.

Udhihirisho wa mwisho wa chaguo hili ulikuwa miti miwili iliyowekwa kwenye Bustani ya Edeni. Kuhusu miti hii miwili, Mungu aliwapa mwanamume na mwanamke wa kwanza, Adamu na Hawa, maagizo wazi: "Na kutoka ardhini Bwana Mungu akauma kila mti upendezaji, na mzuri kwa chakula; mti wa uzima pia katikati ya bustani, na mti wa ujuzi wa mema na mabaya...Matunda ya kila mti wa bustani unaweza kula kwa hiari; lakini matunda ya mti wa ujuzi wa mema na mabaya, usila; kwa maana siku utakayokula matunda yake hakika utakufa." (Mwanzo 2:9, 16-17).

Miti hiyo miwili iliwakilisha njia mbili tofauti za maisha. Kula kutoka kwa Mti wa Uzima kuliashiria kuchagua kwa uangalifu kufuata mapenzi ya Mungu, kumruhusu kuamua jinsi sisi kama wanadamu tunapaswa kuishi. Kula matunda ya mti wa ujuzi wa mema na mabaya kuliwakilisha mwanadamu anayejaribu kujua mambo peke yake bila msaada na mwongozo kutoka kwa Mungu.

Angalia kwamba Mungu aliuita mti huu wa pili "mti wa ujuzi wa mema na mabaya."

Matunda ya mti huu ni mchanganyiko. Kuna sehemu nzuri, zenye nia njema, labda hata nzuri zilizochanganywa na sehemu mbaya, mbaya, potovu. Wakati mwanadamu anaamua mwenyewe ni nini ni sawa na nini kibaya, matokeo hutofautiana sana: ikiwa ni pamoja na kila kitu kutoka kwa mafanikio ya ajabu hadi kushindwa kwa kutisha.

Mwanadamu kwa kawaida hutegemea hisia tano za kimsingi za kimwili-kuona, sauti, kugusa, kunusa, kuonja-kutambua na kuchambua ulimwengu unaomzunguka. Hata hivyo pia tulizaliwa na kipengele cha kiroho ambacho kinatuwezesha kuwa na akili bora kuliko wanyama: "Kwa maana ni nani mtu anayejua mambo ya mwanadamu, isipokuwa roho ya mwanadamu iliyo ndani yake?" (I Kor. 2:11).

Wanadamu wanamiliki "roho hii ndani ya mwanadamu," ambayo inatuwezesha kufikiria na kuelewa mambo ya mwili ya ulimwengu wetu.

Lakini Neno la Mungu linafunua kwamba mwanadamu alifanywa kutokamilika kiroho. Anahitaji roho nyingine —Roho wa Mungu. Bila Roho Mtakatifu au Roho wa Mungu kufanya kazi ndani ya akili zetu, kubadilisha fikra zetu, kuongoza tabia zetu ili tufanye maamuzi ya maisha kulingana na mapenzi ya Muumba wetu, hatujakamilika. Katika hali hii, tutaendelea kupungukiwa sana na kutatua shida za ulimwengu na kufikia uwezo wetu mzuri wa kibinadamu.

Mtu yeyote mwenye macho anaweza kuona maovu ya ulimwengu wetu. Kizazi Z ndicho cha hivi punde zaidi kujaribu kukabiliana na kile kilicho mbele. Ndio, wana habari nzuri, wanafahamu kijamii, wana vitendo katika kufanya maamuzi, na wajasiriamali—lakini wakati huo huo wana huzuni, wajinga, wasio na imani na wasio na subira. Wanaona machafuko na ubinafsi ulimwenguni, lakini hawana uwezo wa kuleta athari yoyote ya kweli.

Kizazi hiki cha hivi karibuni ni microcosm ya kile wanadamu wamevumilia kwa maelfu ya miaka ambayo imekuwa Duniani. Baada ya milenia ya kuendeleza jamii zao wenyewe, vizazi vya wanaume na wanawake vimekula kutoka kwa mti ule ule wa ujuzi wa mema na mabaya ambao Adamu na Hawa walikula. Matokeo ya maamuzi yao yanajitokeza kupitia kizazi cha leo.

Lakini kwa mwongozo mambo yanaweza kuwa tofauti. Badala ya kuchagua mchanganyiko wa mema na mabaya, mwanadamu anaweza kuchagua tunda safi la Mti wa Uzima.

Kama ilivyo katika bustani ya Edeni, huanza na chaguo. Mungu ana lengo kwa wanadamu—kusudi kwa kila mwanadamu. Hakusudii ulimwengu uwe kama tunavyoona leo. Ana kitu tofauti sana akilini.

Ili kujifunza zaidi kuhusu kile ambacho Mungu anataka kwa maisha yako ya baadaye na mustakabali wa Kizazi Z, soma kitabu kinachobadilisha maisha, The Awesome Potential of Man. Inafunua ukweli wa kushangaza wa maisha ambayo Mungu anataka uishi.