Mashirika yanapofumbia macho matatizo ya kitabia mahali pa kazi, ni watu wangapi wanahitaji kuchukua msimamo kabla ya tabia hiyo kutoonekana tena kuwa ya kawaida?

Kulingana na karatasi mpya ya watafiti katika Chuo Kikuu cha Pennsylvania's Annenberg School for Communication ambayo ilichapishwa katika jarida la Sayansi, kuna jibu linaloweza kuhesabiwa: takriban asilimia 25 ya watu wanahitaji kuchukua msimamo kabla ya mabadiliko makubwa ya kijamii kutokea. Wazo hili la hatua ya kijamii linatumika kwa viwango mahali pa kazi, na aina yoyote ya harakati au mpango.

Mtandaoni, watu huendeleza kanuni kuhusu kila kitu kutoka kwa aina gani ya maudhui yanakubalika kuchapisha kwenye mitandao ya kijamii, hadi jinsi ya kiraia au isiyo ya kistaarabu kuwa katika lugha yao.

Katika kipindi cha miaka 50 iliyopita, tafiti nyingi za mashirika na mabadiliko ya jamii zimejaribu kutambua saizi muhimu inayohitajika kwa hatua ya mwisho, kulingana na uchunguzi. Tafiti hizi zimekisia kuwa pointi za kudokeza zinaweza kuwa kati ya asilimia 10 na 40.

Shida kwa wanasayansi imekuwa kwamba mienendo ya kijamii ya ulimwengu halisi ni ngumu, na haiwezekani kurudia historia kwa njia ile ile kupima kwa usahihi jinsi matokeo yangekuwa tofauti ikiwa kikundi cha wanaharakati kingekuwa kikubwa au kidogo.

"Tulichoweza kufanya katika utafiti huu ni kuunda mfano wa kinadharia ambao ungetabiri saizi ya misa muhimu inayohitajika kubadilisha kanuni za kikundi, na kisha kuijaribu kwa majaribio," mwandishi mkuu Dk. Damon Centola alisema.

Dk. Centola alitengeneza mbinu ya mtandaoni ili kupima jinsi mienendo mikubwa ya kijamii inaweza kubadilishwa.

Wakati kikundi cha wachache kinachoshinikiza mabadiliko kilikuwa chini ya asilimia 25 ya kikundi chote, juhudi zake zilishindwa. Lakini wakati wachache waliojitolea walifikia asilimia 25, kulikuwa na mabadiliko ya ghafla katika nguvu ya kikundi, na haraka sana idadi kubwa ya watu walipitisha kawaida mpya. Katika jaribio moja, mtu mmoja alihesabu tofauti kati ya mafanikio na kutofaulu.

Watafiti pia walijaribu nguvu ya matokeo yao kwa kuongeza malipo ambayo watu walipata kwa kuzingatia kanuni iliyopo. Licha ya kuongeza mara mbili na mara tatu kiasi cha pesa kwa kushikamana na tabia iliyowekwa, Dk. Centola na wenzake waligundua kuwa kikundi cha wachache bado kinaweza kubatilisha kawaida ya kikundi.

"Wakati jamii iko karibu na hatua ya kusababisha mabadiliko makubwa ya kijamii, hakuna njia ambayo wangejua hii," alisema Dk. Centola. "Na ikiwa wako chini ya kiwango cha mwisho, juhudi zao zitashindwa. Lakini, cha kushangaza, kwa kuongeza mtu mmoja zaidi, na kupata juu ya kiwango cha 25%, juhudi zao zinaweza kuwa na mafanikio ya haraka katika kubadilisha maoni ya watu wote.

Hali halisi za maisha zinaweza kuwa ngumu zaidi, hata hivyo, na hatua ya mwisho inaweza kushawishiwa na mambo kama vile jinsi imani au tabia ilivyokita mizizi. Kwa mfano, mtu ambaye imani yake inategemea mamia ya mwingiliano wa zamani anaweza kuathiriwa kidogo na mtu mmoja ambaye anatamani mabadiliko.

"Matokeo yetu yanaonyesha tofauti kabisa na karne nyingi za kufikiria juu ya mabadiliko ya kijamii katika uchumi wa kitamaduni, ambapo wachumi kawaida wanafikiria wanaharakati wengi wanahitajika kubadilisha kanuni za idadi ya watu," anasema Dk Centola.