MUMBAI (Thomson Reuters Foundation) - Bunge la India Jumatano lilipitisha sheria za kazi "za kihistoria" ambazo serikali inasema zinasaidia wafanyikazi na biashara sawa, lakini wanaharakati wanaogopa kupoteza haki za wafanyikazi katika kushinikiza faida.

Wataalam walisema sheria hizo - zinazolenga kulinda wafanyikazi na kurahisisha udhibiti wa labyrinthine - zinasamehe makumi ya maelfu ya kampuni ndogo, na kuwanyima wafanyikazi haki ya kugoma au kupokea faida.

Karibu asilimia 90 ya wafanyikazi wa India wanafanya kazi katika sekta isiyo rasmi bila usalama, malipo ya chini na faida kidogo au hakuna.

Sheria mpya, katika kazi kwa miaka, hubeba hatua za kukabiliana na changamoto mpya ya COVID-19, ambayo imeshuhudia mamilioni wakipoteza kazi chini ya kufungwa na kuwalazimisha wengi kutembea maelfu ya maili nyumbani ambapo walijitahidi kupata kazi.

Sheria zinaleta haki mbalimbali za wafanyikazi, kama vile ukaguzi wa afya, ziara za nyumbani, misaada ya dharura na masharti yaliyoandikwa.

Waziri wa kazi wa India Santosh Kumar Gangwar alielezea miswada hiyo "ya kihistoria" kama "hatua muhimu katika ustawi wa wafanyikazi" nchini India, ambayo ukuaji wake wa haraka wa uchumi ulijengwa nyuma ya nguvu kazi inayopanuka kwa kasi inayofanya kazi na haki ndogo.

Mkanda mwekundu, miundombinu dhaifu na utawala mbaya umezuia ukuaji, kampuni zinasema, wakati watetezi wa haki za wafanyikazi wanasema haki zaidi inahitajika ikiwa India itachukua nafasi kati ya uchumi ulioendelea.

"Baada ya miaka 73 ya uhuru wa India, sheria ngumu za kazi zitabadilishwa na sheria rahisi, zenye ufanisi zaidi na za uwazi," alisema.

"Kanuni za kazi zitalinda haki za wafanyikazi na kurahisisha viwanda kufanya kazi ... Ili kuanzisha biashara, hawatahitaji usajili na leseni nyingi," alisema.

India ilikuwa na sheria 44 za kazi ambazo zimebadilishwa na nambari nne za kazi, ya kwanza ilipitishwa mwaka jana ambayo ilihakikisha mishahara ya chini kwa wafanyikazi zaidi.

Siku ya Jumatano, bunge lililojaa watu wachache lilipitisha miswada ya uhusiano wa viwanda, afya na usalama na usalama wa jamii, licha ya kususia kesi na viongozi wa upinzani.

Mbele ya shamrashamra za serikali, wataalam wa wafanyikazi walisema mageuzi hayo yatapanua zaidi wafanyikazi wa sekta isiyo rasmi ya India ya wafanyikazi zaidi ya milioni 400.

Kuunganisha manufaa ya kijamii na ukubwa wa uanzishwaji kungeacha "mamilioni ya wafanyakazi wasio rasmi wanaofanya kazi katika vitengo vidogo, au kufanya kazi za nyumbani," ilisema shirika lisilo la faida la haki za kazi la Aajeevika Bureau katika tweet.

Sheria mpya zinazohusiana na kuachishwa kazi na kufungwa zinatumika tu kwa kampuni zilizo na wafanyikazi zaidi ya 300, na kuacha mamilioni ya wafanyikazi katika kampuni ndogo, wanaharakati walisema.

"Sheria mpya zimeelekezwa kwa kiasi kikubwa kuelekea biashara," alisema mwanauchumi wa kazi KR Shyam Sundar.