香港（美联社）——Vaishnavi Srinivasagopalan是一位在印度和美国都有工作经验的印度IT专业人士，目前一直在中国寻找工作机会。北京针对科技工作者的K签证项目有望将这一梦想变为现实。

北京上个月推出的K签证，是中国在争夺全球人才和尖端技术竞赛中追赶美国的努力之一。这与美国总统唐纳德·特朗普实施的加强移民政策下H-1B项目的不确定性相吻合。

“中国的K签证相当于美国的H-1B签证，”斯里尼瓦萨戈帕兰女士说，她对中国的工作环境和文化很感兴趣，因为她的父亲几年前曾在中国一所大学工作。“对像我这样的人来说，出国工作是个不错的选择。”

K签证补充了中国现有的签证制度，包括针对外国专业人士的R签证，但要求放宽，比如申请人无需获得工作邀请即可申请。

特朗普执政期间，美国对外国学生和学者采取更严格的政策，包括将新申请者H-1B签证费用提高至10万美元，这使一些非美国专业人士和学生考虑选择其他国家。

“在美国留学的学生希望获得[H-1B]签证，但目前这仍是一个问题，”中国四川大学国际关系硕士生比卡什·卡利·达斯说。

中国希望引进更多外国科技人才

中国趁热出击。

执政的共产党将全球领先的先进技术列为首要任务，向人工智能、半导体和机器人等领域的研发支付巨额政府补贴。

安全情报公司Dragonfly亚洲区副主任兼负责人芭芭拉·凯莱门表示：“北京将美国移民政策收紧视为全球定位的机会，更广泛地欢迎外国人才和投资。”

中国毕业生的失业率依然很高，科学和技术领域的职位竞争非常激烈。但中国领导层急于填补技能差距。几十年来，中国流失了许多顶尖人才，因为许多毕业后留在美国和欧洲工作。

人才流失尚未完全逆转。

新加坡国立大学副教授吴志明表示，许多中国家长仍认为西方教育先进，渴望将孩子送往海外。

然而，近年来，越来越多的专业人士，包括人工智能专家、科学家和工程师，包括华裔美国人，从美国迁居中国。英特尔芯片架构师费苏和美国软件公司Altair的顶尖工程师周明，是今年在中国任教的人员之一。

新兰大通咨询公司上海移民主管胡爱德表示，印度和东南亚的许多技术工人已经对K签证表示兴趣。

关于外籍工人额外竞争的问题

16至24岁中国人中排除学生的失业率接近18%，吸引更多外国专业人士的运动引发了质疑。

“当前的就业市场已经面临激烈竞争，”中国东部浙江大学行为科学研究生、24岁的周欣英说。

周永彬表示，虽然外国专业人士可以帮助“带来新技术”和不同的国际视角，“一些中国年轻求职者可能会因K签证政策的引入而感受到压力。”

26岁的软件工程师黄庆尔表示，科技领域的同行担心新签证方案“可能威胁到本地就业机会”。

国家支持的新闻媒体《上海观察家》最近发表的评论淡化了这些担忧，称引进这些外籍专业人士将有利于经济。随着中国在人工智能和尖端半导体等领域的进步，符合条件的求职者与对技术工人的需求之间存在“差距和不匹配”，报道称。

“全球环境越复杂，中国就越会张开双臂，”它说。

咨询公司地缘政治战略首席战略师迈克尔·费勒表示：“北京需要强调，特定外国人才能够创造而非抢夺本地工作岗位。”“但即使是华盛顿也表明，尽管有数十年的证据，这在政治上是一个难以成立的论点。”

即使有了新签证，中国的劣势

招聘和移民专家表示，外籍劳工在中国面临各种挑战。其中之一是语言障碍。执政的共产党的互联网审查制度，被称为“防火长城”，是另一个弊端。

中国人口约14亿，截至2023年，估计只有71.1万名外籍劳工居住。

美国在研究领域依然领先，并且拥有广泛使用英语的优势。咨询公司Dezan Shira & Associates新加坡区主任David Stepat表示，许多人获得居留资格的路径仍然相对清晰。

尼基尔·斯瓦米纳坦是印度H1-B签证持有人，毕业于美国一家非营利组织，他对中国的K签证感兴趣，但持怀疑态度。“我本来会考虑的。“中国是科技行业的好地方，如果不是因为印中关系复杂，”他说。

即使有选择，许多求职者仍可能瞄准中国以外的领先全球公司工作。

“美国可能更有可能将潜在的H-1B申请者流失给包括英国和欧盟在内的其他西方经济体，而非流失给中国，”地缘政治战略的费勒先生说。

费勒先生说：“美国可能在自我破坏，但它是在对人才的吸引力上处于更具竞争力的位置。”“中国需要做的不仅仅是提供便捷的签证途径来吸引最优秀人才。”